Administración de personal y liquidación de nómina 4a. Edición. Aspectos prácticos y jurídicos

Introducción, xxi

Capítulo I

Etapa previa a la contratación

1., Necesidad de la nueva contratación, 1

2., Definición del perfil del cargo, 1

3., Búsqueda de los candidatos, 2

4., Escogencia del candidato, 3

Capítulo II

Contratación

1., Documentos que se deben exigir, 5

2., Documentos que se deben diligenciar, 6

3., Definición de contrato de trabajo, 10

4., Contratos de trabajo sucesivos, 16

5., Modalidades contractuales a utilizar, 18

6., Modelo de contrato de trabajo, 29

7., Pago de aportes parafiscales, 34

Capítulo III

Periodo de prueba

1., Definición, 40

2., Requisito para su validez, 40

3., Presunción, 40

4., Duración, 40

5., Efectos del período de prueba, 41

6., Derechos de los trabajadores en período de prueba, 43

7. , Periodo de prueba y límites constitucionales, 43

Capítulo IV

Jornada de trabajo

1. , Definición, 46

2., Duración, 46

3. , Jornadas especiales, 47

4., Trabajo ordinario y trabajo nocturno, 50

5., Trabajo suplementario, 50

6., Trabajadores excluidos de la regulación sobre jornada máxima de trabajo, 50

7., Autorización para laborar horas extras, 53

8., Límite del trabajo suplementario, 54

9., Descanso en día sábado, 54

10., Distribución de las horas de trabajo, 55

11., Dedicación exclusiva en determinadas actividades, 55

12., Recargos, 56

13., Cambio de la jornada de trabajo, 58

Capítulo V

Descansos obligatorios

1., Generalidades, 60

2., Descanso dominical, 60

3., Descanso en días festivos, 62

4., Trabajo en días de descanso obligatorio, 63

5., Pérdida del descanso dominical, 70

6., Vacaciones, 70

Capítulo VI

Suspensión del contrato de trabajo

1., Generalidades, 81

2., Causales de suspensión del contrato, 81

3., Efectos de la suspensión, 89

4., Los efectos de la suspensión y la prima de servicios, 90

5., Otras ausencias que no suspenden el contrato de trabajo, 91

6., Aportes a la seguridad social durante la suspensión, 92

7., Reanudación de labores, 93

8., Terminación del contrato de trabajo durante la suspensión, 93

9., Suspensión del contrato y la modalidad contractual, 94

10., Suspensión del contrato y periodo de prueba, 94

11., Suspensión del contrato e incapacidades, 95

Capítulo VII

Salarios

1., Generalidades, 96

2., Determinación de un concepto salarial, 96

3., Clasificación del salario, 99

4., Pagos que no constituyen salario, 101

5., Aspectos laborales, 106

6., Salario en especie, 106

7., Viáticos, 107

8., Propinas, 109

9., Salario integral, 109

10., Rebaja unilateral del salario, 110

11., Aumentos retroactivos, 112

12., Consecuencias del no pago de salarios, 113

13., Estipulación en moneda extranjera, 113

14, Periodos de pago, 114

15., Lugar y tiempo de pago, 114

16., A quién se hace el pago, 115

17., Salario sin prestación del servicio, 115

18., Salario de trabajadores secuestrados, 116

19., A trabajo igual, salario igual, 119

20., Falta de estipulación, 124

21., Salario mínimo, 125

22., Salario mínimo y jornadas parciales, 126

23., Sanciones por el no pago del salario mínimo, 126

24., Nulidades de acuerdos sobre salarios inferiores al mínimo legal, 126

25., Evolución del salario mínimo, 127

26., Retención, deducción o compensación de salarios, 127

27., Modelo de autorización de descuentos, 134

28., Embargo de salarios, 134

29., Salario para la liquidación de beneficios laborales, 153

Capítulo VIII

Auxilio de transporte

1., Definición, 157

2., Normas que lo rigen, 157

3., Empleadores obligados a su pago, 157

4., Incidencia prestacional, 157

5., Trabajadores con derecho a este beneficio, 159

6., Pago de aportes parafiscales y a la seguridad social, 161

7., Prestación del servicio de transporte por parte del empleador, 161

8., Determinación de la cuantía, 162

9., Evolución del auxilio de transporte, 162

Capítulo IX

Prestaciones sociales

1., Generalidades, 163

2., Diferencias entre salario y prestación social, 164

3., Irrenunciabilidad de las prestaciones sociales, 168

4., Clasificación de las prestaciones sociales, 169

5., Prestaciones sociales legales, 169

6., Calzado y vestido de labor, 171

7., Protección a la maternidad, 174

8., Auxilio de cesantía, 188

9., Intereses sobre las cesantías, 214

10., Prima de servicios, 221

Capítulo X

Terminación del contrato de trabajo

1., Modos generales, 227

2., Causales para dar por terminado el contrato de trabajo por parte del empleador, 245

3., Terminación del contrato con  justa causa por parte del trabajador, 278

4., Terminación del contrato de trabajo sin justa causa, 289

5., Salario para liquidar la indemnización por despido injusto, 295

6., Acción de reintegro, 297

7., Embargo de la indemnización por despido injusto, 301

8., Despidos colectivos, 302

9., Terminación de contrato de trabajadores infectados del virus VIH (SIDA), 307

10., Modelos de cartas de terminación, 317

Capítulo XI

Indemnización moratoria

1., Consideraciones generales, 321

2., Reglamentación legal, 321

3., La crisis económica del empleador no lo exime del pago de la Indemnización moratoria, 342

4., Para el pago de la indemnización moratoria no se exige que el trabajador hubiese reclamado al empleador, 343

Capítulo XII

Acoso laboral

1., Consideraciones generales, 345

Capítulo XIII

Reglamento interno de trabajo

1., Definición, 358

2., Obligación de adoptarlo, 358

3., Elaboración, 358

4., Efecto jurídico, 359

5., Contenido del reglamento, 359

6., Cláusulas ineficaces, 361

7., Normas excluidas, 361

8., Sanciones disciplinarias, 361

9., Suspensión del trabajo, 361

10., Multas, 361

11., Sanciones no previstas, 362

12., Procedimientos para imponer sanciones, 362

13., Aprobación y procedimiento, 362

14., Publicación, 362

Capítulo XIV

Higiene y seguridad en el trabajo

1., Medidas de higiene y seguridad, 363

2., Práctica de exámenes médicos, 363

3., Exámenes prohibidos (SIDA), 364

4., Reglamento de higiene y seguridad, 364

5., Contenido del reglamento, 365

6., Publicación del reglamento, 365

7., Faltas graves, 365

Capítulo XV

Consecuencias de la terminación del contrato

1., Generalidades, 366

2., Pago de salarios y prestaciones sociales, 366

3., Depósito de salarios y prestaciones sociales, 367

4., Examen médico de retiro, 368

5., Certificado del servicio prestado, 370

6., Pago de gastos de regreso, 370

7., Desafiliación del sistema de seguridad social, 370

8., Otras consideraciones, 371

Capítulo XVI

Trabajadores del servicio doméstico

1., Generalidades, 373

2., Definición de trabajadores del servicio doméstico, 373

3., Reglamentación jurídica de los trabajadores del servicio doméstico, 375

Anexos, 378