Diferenciación de género y educación en el marcado laboral de Barranquilla

Autor: Ana Sofía Ballesteros Madera

Editorial: Corporación Universitaria de la Costa, CUC
Facultad de Ciencias Económicas
Programa de Administración de Empresas

Año de edición: 2009

ISBN: 9789588511702

Formato: Libro

Terminado: Rústica

Tamaño: 14.5 x 22 cm. 

Número de páginas: 84

Reseña: Hace algunos años el nivel de participación de la mujer se ha transformado, producto de la flexibilización generada por los cambios sociales, políticos, económicos y tecnológicos, entre otros. En el mundo entero, y en especial en Latinoamérica, las sociedades han incursionado en un mundo que le genera ventajas a la población femenina. 

En esta obra, se realiza una revisión interesante de la incursión de la mujer colombiana en el campo laboral, considerando criterios como edad, ramas de actividad, posición ocupacional, tasa de fecundidad, entre otros.


Más allá de los datos estadísticos reflejados, este texto surge para generar espacios reflexivos sobre el verdadero rol de la mujer en la sociedad colombiana y mundial. Cada día son más los altos cargos desempeñados por ella, tal y como lo referencia la autora. Pareciera que mientras más se alcanzan niveles educativos elevados la tasa de fecundidad disminuye, y justamente, es uno de los aspectos que se discuten en esta obra.


Todo este trabajo genera resultados para otras investigaciones, e impulsa a realizar una aplicación de los criterios obtenidos en el presente. Un tiempo mediado por la tecnología, donde el teletrabajo o teleworking incrementa el nivel de participación, lo cual genera un acercamiento mayor entre la mujer y el nexo afectivo familiar.